Исследования подтверждают, что профессиональное выгорание стало одним из ключевых рисков для сохранения кадров. Эксперты разрабатывают специализированные инструменты для работы с инженерно-техническим персоналом в условиях повышенной ответственности.

Обсудим симптомы и факторы выгорания, функции руководителя в профилактике, практические кейсы, программы благополучия персонала.