Охрана труда и техника безопасности

Управление профессиональными рисками – это комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению профессиональных рисков.

Мы видим, как сдвигается парадигма в сторону риск-ориентированного подхода в области охраны труда. Большая часть новых правил содержат указания на проведение и применение результатов оценки профессиональных рисков. При выполнении новых требований, работодатель не только должен провести оценку профессиональных рисков (это даже не обсуждается), а принять конкретные действия по применению ее результатов. Так с 1 сентября 2023 года начнут действовать Единые типовые нормы выдачи СИЗ. По этим нормам, одним из оснований выдачи работникам СИЗ становятся опасности, которые идентифицировали по результатам оценки профрисков опасности.

На лектории разберем процедуру оценки профессиональных рисков, для чего она нужна, какие документы необходимо подготовить и их содержание.

Расследование тяжелого несчастного случая на производстве — это сложная процедура, к которой руководитель не всегда оказывается готов. Для грамотного проведения расследований несчастных случаев работодатель обязан знать законодательную и нормативно-правовую базу, соблюдать сроки и порядок расследования несчастных случаев.

Производственным несчастным случаем признается происшествие, повлекшее за собой вред для здоровья сотрудника, случившееся во время выполнения им служебных обязанностей, во время регламентированного отдыха или по пути на работу либо с нее (в том случае, если сотрудник перемещался на транспорте предприятия).

На нашей дискуссии мы расскажем о порядке организации и проведения расследования несчастных случаев на производстве, ответим на самые актуальные вопросы участников.

На онлайн-лектории мы расскажем о том, что делать, если вы получили предостережение от трудовой инспекции, рассмотрим работу личного кабинета работодателя по охране труда, определим какие признаки нарушения законодательства наиболее часто выявляет электронная экспертиза качества специальной оценки условий труда и как на них реагировать работодателю. Регистрируйтесь и задавайте ваши вопросы по законодательным изменениям! На самые актуальные и важные из них мы ответим во время прямого эфира.

Сессия посвящена оценке влияния внедрения роботов и автоматизированных систем на показатели охраны труда.

На основе реальных статистических данных проверим гипотезу: «Снижается ли производственный травматизм там, где растёт уровень роботизации?

В программе поговорим о нестандартных подходах к продвижению культуры безопасности труда, использовании новых креативных решений.

Несмотря на развитие технологий, падения с высоты остаются одной из основных причин смертельного травматизма. Обсуждаются новые методы обучения, контроля СИЗ и психологической подготовки .

Обсудим современные средства защиты, видеоаналитику для контроля высотных работ, эффективность обучения на VR-тренажёрах, разборем типичные ошибки.

В некоторых отраслях существует практика внедрения оценки деятельности руководства по влиянию на безопасность, а также личные проекты топ-менеджеров по улучшению коммуникаций и вовлечению персонала.
Поговорим о личном примере руководителя, эффективных коммуникациях, горизонтальных связях, проектах дебюрократизации, вовлечении в работу с предвестниками нарушений и др.

Исследования подтверждают, что профессиональное выгорание стало одним из ключевых рисков для сохранения кадров. Эксперты разрабатывают специализированные инструменты для работы с инженерно-техническим персоналом в условиях повышенной ответственности.

Обсудим симптомы и факторы выгорания, функции руководителя в профилактике, практические кейсы, программы благополучия персонала.

Основное количество нарушений происходит из-за недостатков культуры безопасности. Ведущие компании ставят задачу достичь проактивного уровня, где каждый чувствует ответственность за безопасность коллег.

Обсудим инструменты оценки уровня культуры, вовлечение персонала, роль лидеров, тиражирование лучших практик, показатели успешности небольших шагов и др.

Государственная Дума рассматривает законопроект, удваивающий годовой лимит сверхурочной работы — со 120 до 240 часов. На первый взгляд, это техническая поправка в Трудовой кодекс, призванная дать бизнесу больше гибкости в условиях кадрового голода. На деле — это тектонический сдвиг, который ставит перед работодателями, врачами и юристами целый ряд неудобных вопросов.

Готовы ли системы управления охраной труда к массовому росту утомляемости персонала? Как избежать превращения «разрешенных 240 часов» в негласную норму выживания предприятия? И где та грань, за которой экономия на найме новых сотрудников оборачивается ростом производственного травматизма, профессиональным выгоранием и судебными исками?

Сессия посвящена поиску баланса между производственной необходимостью и невосполнимым ресурсом — здоровьем работника.

В 2026 году будет утвержден обновлённый профстандарт, который вводит обязательное владение риск-ориентированными методиками, цифровыми платформами и навыками формирования культуры безопасности .

Обсудим ключевые изменения в трудовых функциях, адаптация программ обучения, переход на новые требования, ответственность за несоответствие.

В современном мире безопасность труда становится территорией осознанности, где каждый участник производственного процесса понимает ценность жизни и здоровья.

И на этой территории осознанности мы обсудим, как превратить формальное соблюдение нормативов во внутреннюю потребность каждого сотрудника, какие инструменты формируют риск-ориентированное мышление и почему инвестиции в человеческое внимание становятся главным фактором снижения травматизма.

Основные темы для обсуждения:

• Организация охраны труда в строительном комплексе: новые подходы к обеспечению безопасной работы.
• Безопасность на стройплощадке — опыт передовых строительных компаний.
• Цифровизация безопасного труда.
• Особенности организации безопасного труда и охраны здоровья на киноплощадке и в телевизионной деятельности (с участием известных киноактёров).

В ходе дискуссии эксперты и представители крупных строительных компаний обсудят новые методы организации охраны труда в стройотрасли, позволяющие повысить эффективность работы по обеспечению безопасности.

В ходе круглого стола обсудим социальную проблему производственного травматизма. Травма на предприятии влечёт за собой потерю трудоспособности и снижения качества жизни пострадавшего и его семьи, а также убытков на производстве для работодателя. В дискуссии будут обсуждены методы и подходы к обеспечению безопасности труда сотрудников на производстве.

В программе поговорим о нестандартных подходах к продвижению культуры безопасности труда, использовании новых креативных решений. В студии —  главный организатор крупнейшей Международной выставки и Форума в сфере охраны труда и промышленной безопасности – БИОТ – Владимир Котов и руководитель Всероссийского проекта популяризации безопасного труда «БЕЗОПАСНАЯ  РАБОТА.рф» — Андрей Африн.

В прямом эфире вместе с экспертами обсудим критерии выбора средств защиты, правила их использования и технического обслуживания для обеспечения максимальной безопасности при высотных работах.

Поговорим об организации безопасного труда в сфере ЖКХ.

В прямом эфире поговорим об особенностях подготовки технической и эксплуатационной документации для промышленного оборудования. Особое внимание уделим вопросам обеспечения безопасности при эксплуатации промышленного оборудования, оформления соответствующего комплекта документов с целью минимизации рисков на предприятии и создание безопасных условий труда.

Охрана труда продолжает активно трансформироваться и совершенствоваться, и речь идёт не только о новых подходах к выстраиванию систем управления, но и о внедрении цифровых технологий. Благодаря инновациям повышается эффективность управления и контроля, а, следовательно, уровень безопасности работников на рабочих местах. Цифровизация — один из ключевых трендов в охране труда. Как новые технологии помогают развитию сферы, насколько они эффективны и какие процессы уже успешно цифровизированны — обсудим в прямом эфире с нашими экспертами.

Несчастные случаи на производстве могут случиться с кем угодно в любой профессии. А в случае инвалидности, телесных повреждений, госпитализации или смерти неотъемлемый элемент организации – это страховая компания. При наступлении страхового случая страховое возмещение пострадавшему и его семье будет выплачено из средств страховой компании, а не за счёт работодателя. Путём передачи определённых рисков страховщику – организации обеспечивают себя защитой от потенциальных убытков. Это способствует сохранению финансовой устойчивости и долгосрочному процветанию бизнеса. Наличие такой страховой программы свидетельствует о развитой корпоративной культуре и дополняет имидж социально-ответственной организации.

В рамках деловой сессии состоится обсуждение следующих вопросов:

• Организация охраны труда в строительном комплексе: новые подходы к обеспечению безопасной работы (Халимовский А.А., Шевченко С.А., Жучкова Е.В. и др.).
• Безопасность на стройплощадке — опыт передовых строительных компаний (Халимовский А.А., Шевченко С.А., Жучкова Е.В. и др.)
• Особенности организации безопасного труда и охраны здоровья на киноплощадке и в телевизионной деятельности (Сташенко О.М., Рысева А.И., Иванов Г.В., Африн А.А. и др.)
• Цифровизация безопасного труда (Халимовский А.А., Моисеева С.А. и др.)

Программа посвящена вопросам автоматизации кросс-функциональных процессов в систему охраны труда на предприятиях. Будут рассмотрены преимущества и недостатки, а также примеры успешного их применения в различных отраслях. В эфире обсудим современные методы и инструменты, которые могут быть использованы для оптимизации процессов охраны труда и повышения безопасности на рабочих местах.

Отечественная лифтовая отрасль активно модернизируется и реагирует на вызовы времени. В связи с повышением уровня технологичности лифтовых конструкций, вопросы охраны труда и безопасности работников сферы становятся особенно важными. Использование новых технологий и материалов требует учёта всех возможных рисков и опасностей. В рамках дискуссии эксперты обсудят пути развития направления и идеи, направленные по их предотвращению и минимизации.

В рамках программы обсудим основные аспекты риск-ориентированного подхода к проверкам хозяйствующих субъектов. Эксперты рассмотрят роль и важность этого процесса, ответят на актуальные вопросы, касающиеся деятельности контрольно-надзорных органов в сфере оценки рисков на предприятии.

В рамках передачи обсудим социальную проблему производственного травматизма.

Травма на предприятии влечёт за собой потерю трудоспособности и снижения качества жизни пострадавшего и его семьи, а также убытков на производстве для работодателя.

В дискуссии будут обсуждены методы и подходы к обеспечению безопасности труда сотрудников на производстве. 

Работа на высоте всегда связана с рисками для жизни и здоровья работников. По статистике, это одно из самых травмоопасных направлений. Требования к охране труда при работах на высоте - строгие. В ходе дискуссии эксперты и представители крупных компаний обсудят, как организовать безопасные условия производства и минимизировать риски, а также рассмотрят успешные практики и системы внедрения современных мер по организации охраны труда.

Несмотря на то, что деятельность комиссий организаций по проверке знаний регулируется законодательством, у организаций и предприятий возникает много вопросов не только по их созданию, но и по организации деятельности таких комиссий.

Работники лабораторий в разных сферах на постоянной основе взаимодействуют с опасными веществами. Подобный образ жизни несет большие риски для здоровья и благосостояния сотрудников. В эфире эксперты обсудят меры и механизмы обеспечения безопасных условий труда для сотрудников лабораторий. Какие меры предосторожности существуют на сегодняшний день? Какие дополнительные меры необходимо ввести в обиход? 

Участники передачи обсудят процедуру выявления опасностей, существующих на рабочих местах, определения масштабов этих опасностей и их возможных последствий.

Несмотря на то, что деятельность комиссий организаций по проверке знаний регулируется законодательством, у организаций и предприятий возникает много вопросов не только по их созданию, но и по организации деятельности таких комиссий. 

В ходе дискуссии эксперты и представители крупных строительных компаний обсудят новые методы организации охраны труда в стройотрасли, позволяющие повысить эффективность работы по обеспечению безопасности.

В прямом эфире обсудим, как совместные усилия профсоюзов и общественных организаций способствуют улучшению рабочих условий и обеспечению безопасности на рабочем месте. Рассмотрим механизмы взаимодействия профсоюзов и общественных организаций с работодателями для обеспечения безопасных условий труда. 

В ходе дискуссии будут рассмотрены различные взгляды на процесс проведения специальной оценки условий труда. Имеют место случаи, когда сотрудник, работодатель, профсоюз или же органы Роструда не согласны с итогом проведения СОУТ. Как провести СОУТ правильно? Что делать в случае возникновения спорных ситуаций? На эти вопросы ответим в прямом эфире передачи вместе с экспертами. 

В 2024 году в процедуре ОПР внедрен риск-ориентированный подход, переход к электронному документообороту и использованию специализированного программного обеспечения для оценки рисков. Обсудим часто возникающие проблемы и найдем решения для повышения безопасности на рабочих местах.

Современный бизнес стремится к максимальной эффективности и прибыли, но при этом не должен забывать о безопасности и здоровье своих сотрудников. Как найти золотую середину, чтобы обеспечить комфортные условия труда и успешно развивать предприятие? В прямом эфире мы обсудим, как законодательные рамки и практические аспекты охраны труда влияют на развитие бизнеса, кто несет ответственность за соблюдение правил охраны труда, какие компании успешно балансируют требования бизнеса и защиту прав работников и другие вопросы.

В ходе дискуссии обсудим особенности организации и проведения расследований несчастных случаев на производствах.

В рамках дискуссии представители профильных министерств и ведомств рассмотрят новые государственные нормативные требования охраны труда. Узнаем, что изменилось в правовой базе по охране труда и на что необходимо обратить особое внимание в 2024 году.

СИЗ позволяют снижать риски несчастных случаев и уменьшают появление хронических и профессиональных болезней. При их правильном применении результаты труда и дисциплина сотрудников — возрастают. Тему развития рынка СИЗ, а также его проблемы и преимущества обсудим с президентом Ассоциации СИЗ Владимиром Котовым.

Обеспечение промышленной безопасности — один из ключевых элементов существования любого производства. Предотвращению аварий, уменьшению объёма ущерба от чрезвычайных ситуаций и достижению высокого уровня безопасности помогает своевременный контроль, который в наше время невозможен без применения высокотехнологичных инновационных систем. Одна их них — система неразрушающего контроля. В ходе дискуссии обсудим особенности, сложности и новые подходы в работе с неразрушающим контролем, а также подготовку специалистов этой области.

О работе контрольно-надзорной деятельности в сфере охраны труда в России поговорили с представителями Московской федерации профсоюзов, контрольно-надзорных органов и профильных ведомств.

Охрана труда — одна из ключевых сторон любой деятельности. Ежегодно и законодательство, и подходы к организации охраны труда модернизируются и совершенствуются. Какие на сегодня стоят задачи в сфере и что из себя представляет современная государственная политика в области охраны труда — обсудим с председателем Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Юрием Викторовичем Герцием.

О нововведениях правового регулирования в области охраны труда, этапах изменений и совершенствования законодательства и эффективности новых правовых механизмов поговорим с руководителем Департамента охраны труда и экологии, главным техническим инспектором труда Федерации независимых профсоюзов России Алексеем Безюковым.

Под воздействием внешних и внутренних условий система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности нуждается в изменениях и доработках законодательством. В ходе круглого стола представители профильных ведомств и компаний обсудят новые этапы развития охраны труда в современных реалиях рынка и пути повышения уровня безопасности в сфере.

Об организации охраны труда в железнодорожной отрасли поговорили с начальником Департамента экологии и техносферной безопасности ОАО «РЖД» Андреем Ивановичем Лисицыным.

В ходе дискуссии обсудим эффективные подходы в обеспечении промышленной безопасности в нефтегазовой отрасли.

В ходе дискуссии эксперты обсудят роль специалистов по охране труда в управлении рисками, которые играют ключевую роль обеспечении безопасности работников. Будут рассмотрены пути минимизации потенциальных негативных последствий или событий для организации. Спикеры обсудят развитие риск-ориентированных подходов к созданию безопасной рабочей среды, а также вопросы вовлечения руководителей и работников в процесс управления рисками.

Предприятия тяжёлой промышленности являются объектами повышенной опасности. Работа проводится в сложных условиях и сотрудники ежедневно подвергаются вредным производственным факторам. На предприятиях потенциальной угрозой может стать техническое оснащение, механизированное оборудование и даже промышленные отходы. Как снизить уровень травматизма на производствах, с какими проблемами сталкиваются специалисты промсектора при организации охраны труда и какие есть решения актуальных задач обеспечения безопасной работы на предприятиях тяжёлой промышленности — обсудили с нашими экспертами в прямом эфире.

Управление профессиональными рисками – это комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению профессиональных рисков.

Мы видим, как сдвигается парадигма в сторону риск-ориентированного подхода в области охраны труда. Большая часть новых правил содержат указания на проведение и применение результатов оценки профессиональных рисков.

Управление профессиональными рисками переходит из теоретической области в практическое русло. Теперь при выполнении требований новых правил по охране труда, работодатель не только должен провести оценку профессиональных рисков (это даже не обсуждается), а принять конкретные действия по применению ее результатов.