В некоторых отраслях существует практика внедрения оценки деятельности руководства по влиянию на безопасность, а также личные проекты топ-менеджеров по улучшению коммуникаций и вовлечению персонала.
Поговорим о личном примере руководителя, эффективных коммуникациях, горизонтальных связях, проектах дебюрократизации, вовлечении в работу с предвестниками нарушений и др.