Расследование тяжелого несчастного случая на производстве — это сложная процедура, к которой руководитель не всегда оказывается готов. Для грамотного проведения расследований несчастных случаев работодатель обязан знать законодательную и нормативно-правовую базу, соблюдать сроки и порядок расследования несчастных случаев.

Производственным несчастным случаем признается происшествие, повлекшее за собой вред для здоровья сотрудника, случившееся во время выполнения им служебных обязанностей, во время регламентированного отдыха или по пути на работу либо с нее (в том случае, если сотрудник перемещался на транспорте предприятия).

На нашей дискуссии мы расскажем о порядке организации и проведения расследования несчастных случаев на производстве, ответим на самые актуальные вопросы участников.