Состоялся онлайн-лекторий “Проводим СОУТ правильно с учетом новых изменений!”

Специальная оценка условий труда – обязательная процедура для всех работодателей. Ее цель – проверить рабочие места компании на соответствие требованиям безопасности, чтобы обеспечить комфортные и безопасные условия труда для сотрудников. Несоблюдение требований к проведению СОУТ грозит штрафами, а в случае несчастных случаев – даже уголовной ответственностью.

С 1 сентября 2024 года вступила в силу новая Методика проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), которая внесла ряд существенных изменений в правила и порядок ее проведения.

31 октября прошел онлайн-лекторий “Проводим СОУТ правильно с учетом новых изменений!”, посвященный актуальным вопросам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в свете последних изменений законодательства.

Спикером лектория стала директор по качеству Центра охраны труда «ТехноПрогресс» Светлана Абрамова, которая рассказала про основные НПА, регламентирующим СОУТ, про отчет по результатам спецоценки, про новый порядок проведения СОУТ, а также дала разъяснение на вопросы зрителей, которых было более 20.

Лекторий “Проводим СОУТ правильно с учетом новых изменений!” помог участникам освежить знания о СОУТ, узнать о главных изменениях в Методике, а также получить практические рекомендации по проведению СОУТ в соответствии с новыми требованиями.

Если вы не успели подключиться к прямому эфиру, переходите по ссылке и оставайтесь в курсе последних изменений!